
“Entende-se por Educação Permanente o processo contínuo de atualização e renovação de conceitos, práticas e atitudes profissionais das equipes de trabalho e diferentes agrupamentos, a partir do movimento histórico, da afirmação de valores e princípios e do contato com novos aportes teóricos, metodológicos, científicos e tecnológicos disponíveis. Processo esse mediado pela problematização e reflexão quanto às experiências, saberes, práticas e valores pré-existentes e que orientam a ação desses sujeitos no contexto organizacional ou da própria vida em sociedade”.
Uma das principais atividades dentro do processo de assessoramento é capacitar as nossas entidades parceiras em boas práticas assistenciais, do ponto de vista técnico, político e administrativo. Com isso em mente, seguimos três linhas de percursos formativos que compõem o nosso Programa de Educação Permanente no SUAS:
· Percurso Formativo de Gestão
· Percurso Formativo de Alinhamento De Serviços
· Percurso Formativo de Provimento de Serviços e Benefícios Socioaistssenciais
PERCURSO FORMATIVO
Metodologia de trabalho para atuação com crianças e adolescentes vítimas de abuso sexual e violência doméstica contra a mulher
A Capemisa Social em parceria com a Associação Brasileira de Defesa da Mulher da Infância e da Juventude - ASBRAD[1] promoveu nos dias 20 e 21 de maio o Percurso Formativo " Metodologia de trabalho para atuação com crianças e adolescentes vítimas de abuso sexual e violência doméstica contra a mulher" visando possibilitar aos gestores e técnicos de organizações sociedade civil as ferramentas necessárias para identificar os casos de violência contra a criança e o adolescente e violência doméstica contra a mulher.
Este percurso formativo abordou de forma ampla as diferentes interfaces das temáticas, visando promover ações continuadas, que possam auxiliar no aprimoramento do trabalho institucional.
Informações:
Disque 100 - Disque Direitos Humanos
Ligue 180 - Central de Atendimento à Mulher
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